当社採用担当がこれまでの採用活動を基に、学生の皆様に有用と思われる情報を提供させていただきます。
今回はIT人材職種について。
何故当社はプログラミング未経験者を採用対象とするのでしょうか？
それは、システム開発においてプログラミングをする時間が一部であることと、
システム構築やソフトウェア開発におけるIT人材はプログラマだけとは限らないからです。
これを知らずに、学生の皆さんはプログラミングのスキルだけを重要視されていると感じることが多いです。
経済産業省では、同省が策定した「ITスキル標準」の職種を
・マーケティング
・セールス
・コンサルタント
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネジメント
・ITスペシャリスト
・アプリケーションスペシャリスト
・ソフトウェアデベロップメント
・カスタマサービス
・ITサービスマネジメント
・エデュケーション
と定義しており、
マーケティングとセールスを除いた技術者職種に対して、モデルとなるキャリアパスを公表しています。
それぞれの職種の定義を確認し、皆さんが思い描く将来像と合致する職種があるかどうかを考えてみてください。
後は、希望する企業がそのような人材を必要としているかどうかを判断することが必要です。
分からなければ企業説明会等で質問すれば良いでしょう。
この記事が、皆様の決断の一助となれば幸いです。